Telefon: +49 2234 2095-120 E-Mail: info@heidecke.com
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Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist für uns von höchster Bedeutung. Die Daten haben wir von Ihnen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens erhalten. Wir erheben und nutzen Ihre Daten für eigene Zwecke gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Im Folgenden teilen wir Ihnen als betroffener Person im Sinne des Datenschutzrechts, die nach Art. 13 und 14 DSGVO vorgeschriebenen Informationen bei der Erhebung von personenbezogenen Daten mit:
Wer ist Verantwortlicher?
Verantwortlich für die Datenverarbeitung ist
Heidecke Malerwerkstätten GmbH & Co. KG
Emil-Hoffmann-Straße 55-59
50996 Köln
Tel. +49 (0)2236 32592-0
E-Mail: info@heidecke.com
Zweck und Rechtsgrundlage der Verarbeitung
Die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten werden verarbeitet, um Ihre Bewerbung für die Besetzung einer Stelle beim genannten Verantwortlichen auszuwerten.
Die Datenverarbeitung erfolgt auf der Rechtsgrundlage des § 26 Abs. 1 BDSG.
Empfänger
Von Ihren personenbezogenen Daten erhalten nur die innerbetrieblichen Stellen und Personen Kenntnis, die in den Bewerbungsprozess involviert sind. Alle mit der Datenverarbeitung betrauten Mitarbeiter sind verpflichtet, die Vertraulichkeit Ihrer Daten zu wahren.
Datenkategorien
Gegenstand der Verarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens sind die personenbezogenen Daten, welche für die Bearbeitung und Bewertung Ihrer Bewerbung notwendig sind. Dazu zählen einerseits allgemeine Personendaten wie Ihr Name, Ihre Adresse oder Kontaktdaten und andererseits Angaben zu Ihrer Qualifikation in Bezug auf die Stelle. Ggf. weitere, für eine Bewerbung erforderliche Daten ergeben sich aus der jeweiligen konkreten Stellenbeschreibung. Folgend einige Beispiele möglicher Datenarten:
Wie lange werden Ihre personenbezogenen Daten gespeichert?
Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten grundsätzlich für die Dauer des konkreten Bewerbungsverfahrens der Stelle, für die Sie sich beworben haben, sowie auf Grundlage berechtigten Interesses gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO für maximal weitere 6 Monate nach Versand der Absage. Das berechtigte Interesse besteht in der Verteidigung gegen eventuelle Rechtsansprüche im Rahmen des Bewerbungsverfahrens (z.B. hinsichtlich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes). Wenn Ihre Bewerbung zu einer Anstellung führt, werden Ihre Bewerbungsdaten anschließend zum Zwecke der Begründung, Durchführung und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses weiterhin von Ihrem Arbeitgeber gespeichert und verarbeitet.
Sicherheit
Um die im Rahmen Ihrer Bewerbung erhobenen Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen haben wir diverse technische und organisatorische Vorkehrungen getroffen. So werden Ihre Daten in einer sicheren Betriebsumgebung gespeichert, die der Öffentlichkeit nicht zugänglich ist. Insbesondere erfolgt die Übertragung Ihrer Online-Bewerbung verschlüsselt gemäß dem aktuell anerkannten Stand der Technik.
Ihre Rechte als Betroffene(r)
Unter Geltung der DSGVO stehen Ihnen die folgenden gesetzlichen Betroffenenrechte zu, sofern deren Voraussetzungen vorliegen:
Widerspruchsrecht
Werden Ihre Daten nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO zur Wahrung eines berechtigten Interesses verarbeitet, so haben Sie nach Art. 21 DSGVO das Recht, Widerspruch gegen diese Datenverarbeitung einzulegen. Ihre Daten werden dann nicht mehr verarbeitet, es sei denn, es können zwingende schutzwürdige Gründe nachgewiesen werden, welche Ihre Interessen überwiegen und somit eine Verarbeitung rechtfertigen oder wenn eine Verarbeitung für die Ausübung, Verteidigung oder Geltendmachung von Rechtsansprüchen notwendig ist.
Angabe nach Art. 13 Abs. 2 lit. e) DSGVO
Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten geschieht freiwillig, es besteht dazu weder eine vertragliche noch gesetzliche Pflicht Ihrerseits. Jedoch ist es für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erforderlich, dass Sie uns die bei einer Bewerbung notwendigen personenbezogenen Daten bereitstellen. Andernfalls ist es uns nicht möglich, Ihre Bewerbung in Bezug auf ein Stellenangebot zu bewerten/ berücksichtigen.
Erhebung der Daten
Ihre Bewerbungsdaten erheben wir grundsätzlich bei Ihnen, indem Sie selbst diese im Rahmen Ihrer Bewerbung angeben.
Automatisierte Entscheidungen einschließlich Profiling
Ihre personenbezogenen Daten werden nicht zur automatisierten Entscheidungsfindung verwendet.
Datenschutzbeauftragter
Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben, oder in Fällen von Auskünften, Berichtigung oder Löschung von Daten, sowie Widerruf erteilter Einwilligungen, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten.
Unseren Datenschutzbeauftragten können Sie wie folgt kontaktieren:
Datenschutzbeauftragter der Unternehmensgruppe Heinrich Schmid
Siemensstraße 20
72766 Reutlingen
+49 7121 326 0
datenschutz@heinrich-schmid.de
Stand Juli 2020